Uncategorized

  • Jak skonfigurować automatyczne umawianie rozmów rekrutacyjnych (Calendly + ATS)
    16 czerwca, 2026
    Wysyłasz e-mail z propozycją terminu. Kandydat odpowiada po dniu — inny termin. Ty piszesz z…
    Czytaj dalej

  • Sourcing poza LinkedIn — gdzie szukać kandydatów, których nie widzi nikt inny
    9 czerwca, 2026
    LinkedIn zasypuje Cię tym samym problemem co kandydatów: tłumem. Twoja wiadomość do programisty trafia do…
    Czytaj dalej

  • Jak pisać wiadomości do kandydatów na LinkedIn — szablony do skopiowania
    2 czerwca, 2026
    Wysyłasz wiadomość na LinkedIn. Kandydat jej nie czyta. Albo czyta, ale nie odpowiada. Znasz to….
    Czytaj dalej

  • Cold calling w rekrutacji — skrypt, który nie odstrasza kandydatów
    26 maja, 2026
    Kandydat pasywny nie szuka pracy. Nie przegląda ofert na pracuj.pl. Nie odpowie na wiadomość InMail…
    Czytaj dalej

  • Jak mierzyć skuteczność rekrutacji — wskaźniki, które naprawdę coś mówią
    19 maja, 2026
    „Jak idzie rekrutacja?” — to pytanie słyszysz od zarządu regularnie. Problem w tym, że odpowiedź…
    Czytaj dalej

  • ATS — porównanie 5 systemów dostępnych w Polsce
    12 maja, 2026
    Rynek systemów ATS w Polsce jest dość specyficzny: część narzędzi dostępnych globalnie nie ma polskiego…
    Czytaj dalej

  • Boolean search na LinkedIn — słowniczek i 10 gotowych zapytań
    5 maja, 2026
    Wpisujesz w LinkedIn: „rekruter z doświadczeniem w IT” i dostajesz setki wyników, z których połowa…
    Czytaj dalej

  • ATS — kiedy Excel przestaje wystarczać i co wybrać zamiast niego
    28 kwietnia, 2026
    Każdy zespół HR zaczyna od Excela. Arkusz z kandydatami, kolumny: imię, etap, data rozmowy, notatki….
    Czytaj dalej

  • Employer branding bez agencji — jak zacząć od zera
    21 kwietnia, 2026
    Employer branding brzmi jak projekt dla korporacji z budżetem na agencję i dedykowanym zespołem. W…
    Czytaj dalej
Kategorie